在新员工入职的时候，企业都会对其进行入职培训的考核；对老员工进行业务考核；还有平时的一些企业文化建设学习等各种考核。如果人事部门单靠传统的人工操作方式，就需要耗费大量的时间和精力。
建立一套完善的员工在线考试体系，就可以轻松解决人事考核难题。只需要提前把试题和答案批量录入考试系统，报名考试的时候系统就可以随机选取题目，整合成为一份完整的试题。提交试卷后系统自动计算评分，是不是感到方便、省事很多了呢？免责声明：文章内容不代表本站立场，本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺，仅供读者参考；文章版权归原作者所有！本站作为信息内容发布平台，页面展示内容的目的在于传播更多信息；本站不提供任何相关服务，阁下应知本站所提供的内容不能做为操作依据。市场有风险，投资需谨慎！如本文内容影响到您的合法权益（含文章中内容、图片等），请及时联系本站，我们会及时删除处理。
